Vorstände beziehungsweise Geschäftsleitungen spielen die zentrale Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung der Strategie, der Entscheidungsfindung sowie der Ausrichtung der Organisation auf allen Ebenen. Gelingt das, kommt der Rest von selbst.
Mithilfe von Better Boards erfahren Sie, wie effektiv Ihr Vorstand beziehungsweise Ihre Geschäftsführung auch im Vergleich zu anderen ist. So lassen sich Stellschrauben nachziehen, die Effektivität steigern und selbstbewusst Ergebnisse erzielen.

Gremien mit Anspruch vertrauen Better Boards
Führungsstärke
beginnt mit Erkenntnis
Wie genau operiert das Team an der Spitze? Was tragen einzelne Mitglieder bei? Better Boards verhilft dem Vorstand beziehungsweise der Geschäftsführung zu Antworten.
Wir leisten mehr als klassische Leadership-Beratung: Wir decken die Dynamiken auf, die die Leistungsfähigkeit prägen, und beleuchten Strukturen und Prozesse.
Better Board versteht die komplexen Beziehungen innerhalb von Vorständen beziehungsweise Geschäftsführungen und kennt sich mit der Strategieumsetzung aus. Wir stärken das Miteinander und legen die Basis für kluge Entscheidungen und zielorientierte Arbeit.
Drei Wege zur Effektivitätsprüfung. Eine starke Plattform
Ganz gleich, ob Sie Ihre Evaluation von uns begleiten lassen oder den Prozess intern leiten – Better Boards liefert die Struktur und die Datenbasis für echte Erkenntnisse. Sie lernen, wie Ihr Vorstand beziehungsweise Ihre Geschäftsführung wirklich funktioniert und wo Sie den Hebel für Verbesserungen ansetzen können.
Beraterunterstützte
Effektivitätsprüfung
Eine beraterunterstützte Effektivitätsprüfung, ideal für Führungsteams, die Change anleiten oder sich von unabhängiger Stelle herausfordern lassen möchten. Wir kümmern uns um alles – von der Analyse und Vorbereitung bis hin zu Einzelinterviews und Workshops. Das Ergebnis: präzise Einsichten, ein lebendiges Teamprofil und eine Präsentation, die rasch auf den Punkt kommt.
Interne
Effektivitätsprüfungen
Geeignet für Organisationen, die den Prozess selbst gestalten möchten, ohne dabei auf Daten und Einblicke von außen zu verzichten. Wir kümmern uns um Design, Analyse und Reporting, sodass Sie sich auf den Dialog und die Reflexion im Team konzentrieren können. Mit Vergleichsdaten und strukturierten Ergebnissen lösen Sie in Eigenregie Entwicklung aus.
Die Better-Boards-
Plattform
Unsere intuitive Plattform liefert alle Funktionen für eine eigenständige Effektivitätsprüfung – von maßgeschneiderten Fragebögen bis zu aussagekräftigen, individualisierten Berichten. Gleichzeitig erhalten Sie Benchmarking-Daten und profitieren von unserem forschungsbasierten Ansatz. So haben Sie auch bei einer internen Effektivitätsprüfung Zugang zu umfangreichen externen Daten.

Die „7 Merkmale wirkungsvoller Aufsichtsräte und Vorstände“ haben Peer-Review-Prozesse durchlaufen. Dr. Sabine Dembkowski hat sie in den USA, Großbritannien und in anderen Ländern Europas veröffentlicht.
Wissenschaftlich fundiert.
In der Praxis bewährt.
Unser Ansatz basiert auf eigener Forschung, die unabhängige Peer-Review-Prozesse durchlaufen hat und international veröffentlicht wurde: Die 7 Merkmale wirkungsvoller Aufsichtsräte und Vorstände liefern messbare, nachhaltige Ergebnisse.
Von erfahrenen Beratern entwickelt und international validiert, bildet jedes dieser Merkmale einen kraftvollen Hebel für mehr Leistungsfähigkeit und Effektivität – für das Gremium insgesamt und für jedes einzelne Mitglied.
Herkömmliche 360°-Feedbacks betrachten lediglich die individuelle Leistung. Better Boards analysiert darüber hinaus, wie Vorstände und Geschäftsführungen als Einheit wirken. Dabei werden Muster in Verhalten, Zusammenarbeit, Strukturen und Prozessen sichtbar. Auf dieser Basis lässt sich Leadership zielgerichtet weiterentwickeln.
Ganz einfach: Sie führen die Evaluation entweder mit unserer Unterstützung durch oder nutzen ausschließlich unsere Plattform. In jedem Fall erhalten Sie Zugang zu unserem forschungsbasierten Fragebogen, zu Benchmarkdaten und Vergleichswerten sowie zu aussagekräftigen Gruppen- und Einzelberichten.
Die Berichte beleuchten Stärken auf individueller und kollektiver Ebene, zeigen Entwicklungspotenziale auf und bringen bremsende Faktoren ans Licht. Sie fördern klare, konstruktive Gespräche über die gemeinsame Ausrichtung, die Entscheidungsprozesse und die Dynamiken der Zusammenarbeit.
Wir wissen, wie knapp die Zeit auf den Top-Ebenen einer Organisation ist. Deshalb ist unser Prozess schlank und effizient – mit durchdachten Fragebögen, automatisiertem Reporting sowie Interviews oder Workshops je nach Bedarf. Unser Fokus liegt auf Wirkung, nicht auf Bürokratie.
Auf jeden Fall. Viele Unternehmen nutzen Better Boards, um vorhandene Stärken in den Top-Gremien zu erkunden, Rollen klarer abzugrenzen und Teams auf Herausforderungen vorzubereiten.
Ein wesentlicher Vorteil von Better Boards ist die umfangreiche Benchmark-Datenbank. Sie dient der kontextgerechten Standortbestimmung Ihrer Unternehmensführung auch innerhalb Ihrer Industrie.
Erkenntnisse für leistungsstarke Gremien
Gewinnen Sie neue Erkenntnisse und Blickwinkel – mit unseren Forschungen, Analysen und Podcasts.

