UNSERE PRODUKTE UND LÖSUNGEN

Wir helfen beim Aufbau besonders effektiver Top-Gremien

Mit unseren drei Kernlösungen evaluieren Sie Ihren Aufsichtsrat oder Vorstand beziehungsweise Ihre Geschäftsführung wirkungsvoll und evidenzbasiert und entwickeln das Gremium rigoros weiter – unabhängig davon, in welcher Entwicklungsphase es sich befindet.

Geschäftsführer:innen, Direktor:innen für Portfolioentwicklung und Partner:innen bei Dienstleistern sind willkommen und können mit uns zusammen arbeiten und unsere Evaluierungsplattform einzusetzen. Die Plattform ermöglicht es Ihnen, auf unseren forschungsbasierten Fragebogen zuzugreifen, ihn zu versenden, Ihre Daten automatisiert zu analysieren, aufschlussreiche Graphiken zu erstellen und Benchmark-Daten zu verwenden. Sie können direkt individualisierte Berichte für jede:n Teilnehmer:in erstellen und versenden. Alles an einem Ort.

Beispielseite Better Boards – Evaluationssoftware für Aufsichtsräte und Vorstände

UMFASSENDE EXTERNE BEWERTUNGEN

Kombinieren Sie klassische Interviews mit modernster Technologie

Unser ISO27001 Prozesse sind ganz darauf ausgerichtet, die wirkungsvollsten Evaluierungen durchzuführen und die Effektivität und Leistung Ihrer Top-Gremien zu steigern. Unser Ansatz ist flexibel: Sie wählen die Elemente aus, die Sie in Ihre Evaluationen einbeziehen möchten und die Ihren Anforderungen und Ihrem Budget entsprechen.

Software für die Evaluation von Aufsichtsratsgremien und Vorstandsgremien

Moderierte Auftaktveranstaltung

Wir führen Ihr Board durch unsere Peer-Review-Forschungsergebnisse und die 7-Markenzeichen effektiver Boards. Jedes Markenzeichen ist ein Hebel, den einzelne Direktoren und das Kollektiv nutzen können, um die Effektivität und die Gesamtleistung des Vorstands zu steigern.

Interviews

Wir führen ausführliche Interviews, die sich auf unsere firmeneigene Forschung stützen. Unsere Vorstandsberater sind in ausführlichen Interviewtechniken geschult, die aufdecken, was für Ihren Vorstand wirklich wichtig ist.

Better Boards Plattform

Weit mehr als ein einfacher digitaler Fragebogen und eine Übung zum Ankreuzen von Kästchen. Die Plattform ist intuitiv und ausgeklügelt. Profitieren Sie von einem forschungsbasierten Fragebogen, den Sie für die verschiedenen Rollen im Vorstand anpassen können, automatisierten Analysen, Vergleichen mit anderen Vorständen und Jahresvergleichen, der Erstellung von Diagrammen und individualisierten Berichten.

Interviewbericht

Unsere aufschlussreichen und handlungsorientierten Berichte basieren auf eigener Forschung und unserer umfassenden nationalen und internationalen Erfahrung. Sie gehen somit über die marktüblichen Evaluierungsberichte deutlich hinaus.

Individualisierter Abschlussbericht

Ein für jede:n Teilnehmer:in eigens erstellter Bericht hilft dabei, das jede:r Einzelne im Gremium mehr Wirkung erzielen und zur Leistungssteigerung des Gremiums beitragen kann.

Arbeitssitzungen

Gemeinsam überführen wir die Ergebnisse und Analysen in einen Aktionsplan, der auf greifbare Ergebnisse abzielt. In den Sessions helfen wir, die Prioritäten richtig zu setzen. In den Sitzungen helfen wir, die richtigen Prioritäten zu setzen.

Vertrauliche Feedbackgespräche

Unser Ansatz bietet eine Fülle von Daten, die ihresgleichen sucht. Wir helfen jedem Direktor zu verstehen, was er tun kann, um einen größeren Beitrag zur Gesamteffektivität und Leistung des Vorstands zu leisten. Die Gespräche werden im Coaching-Stil geführt und stellen sicher, dass jeder Direktor einen Aktionsplan hat, um sowohl seine Leistung als auch seine Vorstandskarriere voranzutreiben.

Abschlusspräsentation

Hier heben wir die wichtigsten Ergebnisse hervor, legen Benchmark-Daten offen, präsentieren praxistaugliche Verfahren und Lösungen und schlagen einen Aktionsplan vor.

Retreat

Diese Arbeitssitzungen sind auf die spezifischen Bedürfnisse des Vorstands zugeschnitten und können zwischen 2 Stunden und 2 Tagen dauern. In dieser Session erstellen wir Board-spezifische Lösungen, die echte Ergebnisse generieren.

Better Boards Softwareseite – Einrichten einer Bewertung der Effektivität von Aufsichtsräten und Vorständen

INTERNE EVALUIERUNGEN

Nutzen Sie unsere revolutionäre Plattform für Ihre internen Evaluierungen

Wenn Sie ein Company Secretary oder ein Portfolio Development Director sind, können Sie auf unsere Board-Bewertungsplattform zugreifen, sodass Sie keine zusätzlichen Beratungsdienste buchen müssen. Die Plattform ermöglicht es Ihnen, auf unseren forschungsbasierten Fragebogen zuzugreifen, ihn zu versenden, Ihre Daten automatisiert zu analysieren, aufschlussreiche Graphiken zu erstellen und Benchmark-Daten zu verwenden. Sie können direkt individualisierte Berichte für jede:n Teilnehmer:in erstellen und versenden. Alles an einem Ort.

Flussdiagramm Better Boards – Evaluation von Aufsichtsratsgremien und Vorstandsgremien

Auftaktveranstaltung

Wir führen Sie durch unsere Forschung zu effektiven Boards und zeigen Ihnen, wie Sie unsere Plattform nutzen können. Unsere Plattform ist ausgeklügelt, aber intuitiv und einfach zu bedienen und bietet Ihnen alles, was Sie für Ihre Board-Bewertung benötigen.

Einrichtung der Evaluation

Die Einrichtung Ihrer Board-Bewertung ist intuitiv und schnell. Unsere Techniker stehen Ihnen bei Bedarf zur Seite. Darüber hinaus können wir einen Concierge-Service anbieten, bei dem wir die Einrichtung für Sie übernehmen.

Einzel Session

Wir zeigen Ihnen gerne, wie sie unseren Fragebogen auf Ihr Gremium zuschneiden können und so die Basis für präzise Ergebnisse legen.

Gruppen Session

Unsere Gruppen-Setup-Sitzungen ermöglichen leistungsstarkes Peer-Learning. Vertreter von Organisationen können zusammenkommen, um gemeinsam den Aufbau und die Anforderungen ihrer spezifischen Board-Bewertungen zu diskutieren.

Datenanalyse

Wir haben die Arbeit erledigt, damit Sie es nicht tun müssen. Die Analyse der quantitativen Daten erfolgt automatisiert – einschließlich der Generierung von Grafiken und Vergleichen mit anderen Boards und Jahr für Jahr. Die Analyse qualitativer Daten wird durch durchdachte Schnittstellen erleichtert.

Einzel Session

Wir besprechen die Ergebnisse Ihrer Board-Evaluation. Wir helfen Ihnen bei der Vorbereitung von Aktionsplänen, zukünftigen Arbeitssitzungen und bei der Kommunikation mit Ihrem Vorstand.

Gruppen Session

Unsere Gruppenanalysesitzung ermöglicht es Ihnen, mit Kollegen über die Analyse und die Ergebnisse Ihrer Bewertung zu sprechen. Sie profitieren nicht nur von unserer Expertise, sondern lernen auch von Kollegen. Die Teilnehmer stellen oft fest, dass die Probleme und Herausforderungen ähnlich sind und neue Ideen entstehen.

Ergebnisbesprechung und Aktionsplanung

Unsere Plattform wurde entwickelt, um die harte Arbeit für Sie zu erledigen. Wir bieten leistungsstarke Analysen, erstellen Grafiken und Vergleiche mit anderen Boards. Die generierten Daten und Analysen bieten eine solide Grundlage für Ihre Maßnahmenplanung.

Gruppen Session

Die Gruppe kommt nach drei Monaten erneut zusammen, um Erkenntnisse aus der Evaluierung auszutauschen und um über Fortschritte bei der Umsetzung der Aktionspläne zu berichten.

oardTech – Better Boards Beispielseite Evaluation von Aufsichtsratsgremien und Vorstandsgremien

Entwicklung von Top-Gremien

Ein datengetriebener, forschungsbasierter, systematischer Ansatz, Top-Gremien weiterzuentwickeln und effizienter zu machen

Entwickeln Sie Ihr Board kontinuierlich auf die effizienteste und effektivste Weise. Unser datengesteuerter, individualisierter Ansatz stellt sicher, dass Sie Ihre Ressourcen auf das konzentrieren, was wirklich wichtig ist, und Ergebnisse generiert.

Better Boards – Flussdigramm Interne Evaluation von Aufsichtsräten und Vorständen

Interviewbericht

Unsere aufschlussreichen, handlungsorientierten Evaluierungsberichte stützen sich auf eigene Forschungen und unsere nationale und internationale Erfahrung. Sie gewinnen genau die Erkenntnisse, die Sie zur Weiterentwicklung Ihres Top-Gremiums brauchen.

Individualisierter Abschlussbericht

Ein für jede:n Teilnehmer:in eigens erstellter Bericht hilft dabei, das jede:r Einzelne im Gremium mehr Wirkung erzielen und zur Leistungssteigerung des Gremiums beitragen kann.

Arbeitssitzungen

Gemeinsam überführen wir die Ergebnisse und Analysen in einen Aktionsplan, der auf greifbare Ergebnisse abzielt. In den Sessions helfen wir, die Prioritäten richtig zu setzen. In diesen Sessions einigen wir uns auf die 3-5 Key Insights aus den Interviews und den individualisierten Berichten und besprechen die Schwerpunkte für die Board-Entwicklung.

Agendavorschlag

Die Ergebnisse der 1. Sitzung legen die Basis für eine Agenda. Für jeden Agendapunkt erarbeiten wir sorgfältig die Inhalte.

Arbeitssitzungen

Wir diskutieren die vorgeschlagene Tagesordnung und skizzieren die Inhalte der einzelnen Tagesordnungspunkte. Unser systematischer Ansatz kann zu mehreren Sitzungen führen. In diesen Fällen verfolgen wir die Verbesserung, bewerten den Fortschritt und stimmen die Prioritäten für jede Gruppenarbeitssitzung neu ab.

Retreat

Diese Arbeitssitzung(en) sind auf den jeweiligen Zweck zugeschnitten und können zwischen 2 Stunden und 2 Tagen dauern. In dieser Session erstellen wir Board-spezifische Lösungen, die echte Ergebnisse erzielen.

Beispielseite Better Boards software – Personalisierte Abschlussberichte für Aufsichtsräte und Vorstände

Zugang und Schulungen

Unabhängig davon, ob Sie ein Unternehmenssekretär, ein Portfolioentwicklungsdirektor oder ein professionelles Dienstleistungsunternehmen sind, können wir Ihnen Zugang zu unserer Plattform verschaffen, damit Sie die aussagekräftigsten Vorstandsbewertungen durchführen können. Wir können die Plattform sogar an Ihre Corporate Identity anpassen. Schulungen und technischer Support gehören zum Service.

Ganz gleich, in welchem Stadium sich Ihr Gremium befindet: Melden Sie sich bei uns, um mehr zu erfahren.

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