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The Official Consultancy Specialists

Unser Einsatz für ihren Erfolg...

Better Boards ist ein inhabergeführtes, unabhängiges Beratungsunternehmen. Wir fokussieren uns auf die Entwicklung von Führungsgremien - Aufsichtsrats-, Beirats-, Vorstands- und Geschäftsführungsgremien.

Wir sind die vertrauten Partner von Aufsichtsräten, Vorstandsvorsitzenden und Investoren, die eine verbesserte Governance als einen wichtigen Bestandteil der unternehmerischen Wertsteigerung betrachten. Wir helfen Persönlichkeiten in diesen Gremien sich systematisch weiter zu enwickeln mit evidenzbasierten und in der internationalen Praxis erprobten Methoden.

Unsere Prozesse sind gestaltet, dass Geschäftsabläufe nicht gestört werden und unseren Klienten nur ein begrenzter Zeiteinsatz abverlangt wird, während wir detaillierte Erkenntnisse auf individueller und kollektiver Ebene gewähren.

Unser innovativer Ansatz zur Gestaltung von Vorstandsaudits hat stringente Peer Review Prozesse durchlaufen und wurde in den USA, dem Vereinigten Königreich und verschiedenen Ländern Europas veröffentlicht. Unternehmen, Beratungshäuser und auch einzelne Berater und Coaches sind herzlich willkommen an unseren Lizensierungsprogramm teil zu nehmen und eine Lizenz für die Nutzung unseres innovativen Online Fragebogens zu erwerben.

Das Angebot von Better Boards umfasst die Bereiche Onboarding, Board Audits und Management Retreats.

Events

Zusammen mit unseren Partnern veranstalten wir regelmäßig Frühstücksseminare. Die nächsten Seminare finden am 14. Mai, 4.Juni und 18. Juni 2019 in London und am 11. Juni und 13. Juni in Johannesburg statt.

Sie sing herzlich eingeladen. Bitte lassen sie uns wissen wenn sie teilnehmen möchten. Wir senden ihnen gerne weitere Informationen zu.

Neueste Nachrichten und Events
Inzito Partnership | 15. Januar 2019

Referenzen

Unsere Erfahrung fokussiert sich ganz auf Sie.

Better Boards ist eine unabhängige, inhabergeführte Beratungsgesellschaft, die sich ganz auf die Entwicklung von Führungsgremien - Aufsichtsrats-, Beirats-, Vorstands- und Geschäftsführungsgremien konzentriert.

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Umfassende internationale Erfahrung

Wir kennen die Themen der Manager in den Aufsichtsrats-, Vorstands- und Geschäftsführungsgremien.

Dr. Sabine Dembkowski ist seit über 20 Jahre international als Beraterin tätig und kennt die Themen aus der Praxis als Strategieberaterin und Executive Coach sowie aus der akademischen Perspektive.

Dabei hat sie immer wieder gesehen, wie an der Spitze von Organisationen Energie verloren geht, die zur Wertsteigerung hätte beitragen können. Der Gründung von Better Boards liegt die Überzeugung und Erfahrung zugrunde, dass die richtige Unterstützung der oberen Führungsgremien in relevantem Maße dazu beiträgt, das Potential einer Organisation zu entfalten und das Geschäftsergebnis zu verbessern.

Werte schaffen

Gerade in Zeiten steten Wandels und wachsender Komplexität ist die Gefahr, dass Governance als rein technisches Thema abgearbeitet wird und keine Kraft entfalten kann, groß.

Das Top-Management konzentriert sich auf die „Pflicht“: in den meisten Fällen vor allem darauf, den Regulierungsanforderungen gerecht zu werden und die Kompetenzen an den richtigen Positionen aufzubauen und zu halten. Jeder ist mit der Performance seines eigenen Bereiches beschäftigt. Zusammenspiel, Austausch und wechselseitige Herausforderung im Führungsgremium können schnell ins Hintertreffen geraten.

Plötzlich ist das Gremium nur noch die Summe seiner Teile, nicht aber dieses Mehr von dem man so gerne spricht, wenn man ein gut zusammenwirkendes Ganzes meint. Die Stärken der Gremienmitglieder werden nicht mehr gezielt genutzt, Unklarheiten über Funktionen und Verantwortlichen machen die Zusammenarbeit diffus, entstehende Konflikte und Informationsbrüche verhindern einen flüssigen Austausch. Erst ein Gremium, das auch die „Kür“ der gesamthaften Bereicherung beherrscht, nutzt sein Wertschöpfungspotential.

Genau dort setzen die Leistungen von Better Board an. Sie zielen darauf, Führungsgremien so zu entwickeln, dass sie über die Pflicht hinauswachsen. Sie entfalten ihre Leistungsfähigkeit, Effektivität und Nachhaltigkeit – damit dort, wo lebendige Governance stattfinden soll, nicht Wert vernichtet, sondern geschaffen wird.

Innovativer Ansatz

Um dem spezifischen und komplexen Bedarf auf Vorstandsebene gerecht zu werden, hat Better Boards einen eigenständigen, evidenzbasierten und innovativen Ansatz entwickelt.

Er schöpft sowohl aus den Praxis-Erfahrungen als auch aus intensiver Forschungsarbeit und profunder Kenntnis des wissenschaftlichen Status Quo:

Evidenzbasiert

Better Boards stützt sich auf aktuelle internationale Forschung, deren Anwendung sich in der Praxis bewährt hat und Antworten liefert zu Fragen wie: Was macht Vorstandsgremien effektiv? Was behindert ihre Wirkungsmacht? Die Grundlagen der Methoden die angewandt werden sind alle durch stringente Peer Review Prozesse gelaufen und in den USA, dem Vereinigten Königreich und Europa publiziert.

Multiperspektivisch

Better Boards lässt die Perspektiven von Investoren, Mitglieder des Aufsichtsrates sowie des Vorstands, und deren Führungskräften und Führungsgremien einfließen, so dass Einblicke entstehen, die für ihre Klienten in dieser umfassenden Form neu sind. Das Vorgehen ist ganzheitlich, denn es betrachtet sowohl den Einzelnen als auch das gesamte Gremium und sein Umfeld und berücksichtigt Fremd- und Selbstbildkorrelationen.

Effizient und praxisnah

Better Boards stößt keine endlosen Prozesse an, sondern zielt auf konkrete Ergebnisse in einem eng definierten Zeitrahmen. Was die Partner von Better Boards tun und wie sie es tun, ist in der Praxis und für die Praxis entwickelt. Stets haben sie Relevanz, Anwendbarkeit und schnelle Ergebnisorientierung im Blick. So nutzen sie zum Beispiel online-Tools, um die Analysen effektiv durchführen zu können.

Mit ihrem Ansatz will Better Boards einen neuen Standard setzen und eine Lücke in der Entwicklung von Führungsgremien schließen.

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Für Führungsgremien – Aufsichtsrats-, Beirats-, Vorstands- und Geschäftsführungs- gremien, die mehr erreichen wollen...

Unser evidenzbasierter Ansatz hat stringente Peer Review Prozesse durchlaufen, ist in den USA, dem Vereinigten Königreich und verschiedenen Ländern Europas publiziert und … hat sich in der Praxis bewährt.

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